人才是企业的第一资源，华众控股董事长周敏峰先生向来重视公司人才培养 工作。2018 年 5 月 26 日-27 日，华众控股人事行政部牵头组织了为期两天的人 事行政专题培训。来自控股公司全国各个分公司的人事、行政人员参加了本次培 训。

　　最先开展了人事专题培训，首先大家进行了自我介绍，接着控股人事程娇经 理及其他人事专员就公司人力资源控制程序及其他招聘、劳资、薪资考核、培训 管理和授权等人事相关规章制度进行了宣贯，期间讲师们还分享了人事工作中积 累的心得体会和技能技巧，随后大家就规章制度执行过程中存在的问题和难点进 行了充分交流，最后针对招聘工作和关键岗位人员管理两个话题分组开展了讨论。

　　5 月 27 日的行政专题培训中，控股公司叶（晓蔚）总就行政部组织架构、 接待管理制度、会务管理、考勤管理和企业文化宣传等其他行政工作进行了详细 讲解。

　　通过这次培训为公司人事行政人员提供了一次难得的学习和交流机会，加深 了大家对公司人事行政规章制度的理解，提高了大家的职业素养和工作技能，也 让平时“只闻其声不见其人”的同事们团聚一堂，为大家后续更为顺畅的交流铺 平了道路。

　　公司后续会举办系列专题培训，为各业务板块人员的成长提供平台，为公司 持久发展提供原动力。